近年来，礼泉县切实落实中央及省、市组织部门对加强干部档案信息安全保障工作的相关政策规定，把握安全“重点”，明确监管“主线”，有效保障“全面”，切实筑牢全县干部人事档案信息安全屏障。

　　夯实软硬基础，把握重“点”。在干部人事档案集中规范管理和数字化建设中，选用安全可靠的基础硬件与软件设备，建立相对独立的档案存储服务器系统，夯实安全稳定的数据运行基础。依托布局的闭路电视监控系统，实现对办公区域24小时全范围实时监控。设置电子门禁和指纹录入，机房等重要设施设备每日检查，确保馆内日常工作的安全。对内部局域网、政务网、互联网实行物理隔离，并加装安全审计、漏洞扫描、硬件防火墙等安全设备，与国产软件供应商签订信息保密合同，加强身份认证和密钥管理，确保干部人事档案数据网络传输的安全。

　　强化内外监管，明确主“线”。以监督管理为主线，建立健全内容涵盖干部档案管理、网络信息安全、数据库安全等方面的管理制度。对内要求工作人员提高保密意识，切实加强信息化条件下的保密工作，提高防范高技术窃密的能力。干部档案目录和全文信息要经过严格的划控和鉴定，防止失窃、泄密事件发生。对合作聘用的第三方服务单位加强监管，组建干部档案数字化加工专业队伍，专门负责干部人事纸质档案的数字化工作，签订保密协议，杜绝档案资料信息外泄情况的发生。

　　顺应时势发展，保障全“面”。以信息安全促进服务能力提升，实现干部档案治理服务能力提档升级。建立完善的信息安全服务体系，通过数据加密、访问控制、身份认证、安全审计等数字技术手段，制定严格的安全策略和权限管理，防止未经授权的访问和数据泄露，保证干部档案信息的安全性和机密性，为档案研发利用形成有效保障。定期对信息机房设备进行巡查、升级，提供高水平的信息安全防护。制定详细的信息安全应急预案，一旦发生信息安全事件，迅速响应并采取有效措施，最大程度地减少损失。通过以点成线，以线带面的方式，提高干部人事档案信息安全工作的成效，为全县组织工作提供安全保障。